راهنمای جامع آزار و اذیت جنسی

راهنمای جامع آزار و اذیت جنسی

The Sexual Harassment Handbook

لیندا گوردون هوارد

خلاصه

 چگونه آزار و اذیت جنسی به یک مسئله تبدیل شد

 محیط کار باید فضایی بدون تهدید باشد که افراد بتوانند در آن با یکدیگر آشنا شوند. برقراری روابط عاشقانه، موضوعی متفاوت از آزار و اذیت جنسی است و نباید نگران‌کننده باشد. روابط عاشقانه مبتنی بر رضایت طرفین بوده و افراد درگیر، احساسات مشابهی را نسبت به هم دارند. در مقابل، آزار و اذیت جنسی، رفتاری ناخواسته و غیرقابل‌قبول است که معمولاً در چهار موقعیت رخ می‌دهد:

  1. زمانی که فردی تمایلی به برقراری رابطه ندارد، اما از عواقب مخالفت با سرپرست مستقیم خود بیم دارد.
  2. زمانی که فرد آزارگر، همکار خود را با رفتار یا سخنان ناشایست آزار می‌دهد.
  3. زمانی که یک رابطه عاشقانه بین همکاران به پایان می‌رسد و یکی از طرفین خواهان بازگشت به رابطه است، درحالی‌که طرف دیگر تمایلی به این امر ندارد.
  4. زمانی که گروهی از افراد، فردی را که موردعلاقه‌شان نیست، مورد آزار و اذیت قرار می‌دهند.

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای طلایی است. برای عضویت بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید