تحول رهبران، تحول سازمان
تیم شما برای آینده آماده است؟
تحول رهبران، تحول سازمان
تیم شما برای آینده آماده است؟
با بهره‌گیری از هوش مصنوعی (AI) و تحلیل عمیق داده‌های سازمانی، کسب‌وکار خود را به آهنربایی هوشمند تبدیل کنید که بهترین استعدادها را جذب کرده و آن‌ها را برای همیشه نگه می‌دارد.
در یک جلسه ۳۰ دقیقه‌ای، با عارضه یابی دقیق اولین گام از “سیستم تحول” را با هم بررسی می‌کنیم و نقشه راه اختصاصی سازمان شما را ترسیم خواهیم کرد.
این سناریوها برایتان آشناست؟
بهترین نیروی فروش شما استعفا داده و حقوق دو برابری هم او را برنمی‌گرداند.
هزینه و زمان زیادی صرف کردید که به افراد آموزش دهید، اما حالا برای رقبا کار می‌کنند.
احساس می‌کنید انرژی تیم تحلیل رفته و دیگر آن شور و هیجان اولیه وجود ندارد.
هزینه‌های استخدام سر به فلک کشیده، چون دائماً در حال پر کردن جای خالی افراد هستید.
مشکل اصلی شما، کارمندان‌تان نیستند؛ سیستم شماست.
در کار با ده‌ها مدیر و تیم سازمانی، متوجه شدیم بیشتر مشکلات منابع انسانی و نگهداشت نیرو از یک ریشه مشترک می‌آید: نبود یک مسیر ساده، بومی‌سازی‌شده و قابل اجرا.
به همین دلیل، چارچوب اختصاصی «سیستم تحول» را طراحی کردیم؛ مدلی که در آن با ترکیب تجربه‌های واقعی بازار ایران و تحقیقات بین‌المللی، مسیر بهبود سازمان را در ۳ گام شفاف ترسیم می‌کنیم:
عارضه‌یابی دقیق
طراحی سیستم بومی
ارائه راهکارهایی متناسب با فرهنگ، منابع و اهداف سازمان شما.
همراهی در اجرا
پشتیبانی و بازبینی برای اطمینان از پیشرفت واقعی.
پشتوانه تجربه ما: همکاری با رهبران صنعت
متدولوژی ما، حاصل همکاری و همفکری با مدیران و متخصصان ارشدی است که در سازمان‌های پیشرو، چالش‌های واقعی کسب‌وکار را حل کرده‌اند. این تجربیات، پایه‌گذار چارچوب سیستم‌ساز ما شده است.
کالبدشکافی استراتژی از دل کتاب‌ها و منابع برتر مدیریت منابع انسانی جهان
ما کتاب‌ها را “خلاصه” نمی‌کنیم؛ ایده‌های کلیدی آن‌ها را برای رهبران و مدیران ایرانی به راهکارهای واقعی تبدیل می‌کنیم. هر تحلیل، یک جعبه ابزار عملی برای حل چالش‌های امروز سازمان شماست.
کنجکاوید بدانید یک تحلیل استراتژیک چگونه است؟ از اینجا شروع کنید.
