خلاصه کتاب: دورکار

پایان دفتر کار

دورکاری، آینده‌ی کار است و این آینده، هم‌اکنون فرا رسیده است. “کار از راه دور” با ارائه مزایای متعدد، دریچه‌ای نو به‌سوی دنیای کار گشوده است. به‌طوری‌که شاهد استقبال گسترده از آن در میان کسب‌وکارهای مختلف، از شرکت‌های بزرگ مانند AT&T تا شرکت‌های کوچک نرم‌افزاری، هستیم. این استقبال سبب شده تا این شرکت‌ها، حضور فیزیکی کارکنانشان را در محل کار از ساعت 8 صبح تا 4 عصر الزامی ندانند.

 گسترش کار از راه دور، تا حدی در پاسخ به کاستی‌های کار در فضای اداری مرسوم شکل گرفت. دفتر کار مدرنِ امروزی، به‌نوعی «محیط‌هایی پر از وقفه» است که کارایی را مختل می‌کند. کارکردن در دفتر، روز کاری شما را به تکه‌هایی تقسیم می‌کند: 15 دقیقه برای یک تماس کنفرانسی، 30 دقیقه برای یک جلسه، و زمان‌های بی‌شماری برای پاسخ به سوالات مدیران و همکاران. به‌ندرت پیش می‌آید که زمان بدون وقفه‌ای کافی برای ورود به «حالت بهره‌وری» به دست آورید. به‌عنوان یک دورکار، می‌توانید بدون وقفه، تا هر زمان که نیاز دارید کار کنید. شما با ریتم خودتان هماهنگ شده و در هر ساعتی از روز که بهترین عملکرد را دارید، کار می‌کنید. همچنین می‌توانید محیطی را که بهره‌وری شما را افزایش می‌دهد، انتخاب کنید؛ خانه‌ی خود، کتابخانه یا حتی میزی در یک کافی‌شاپ.

 رهایی از محیط کار در اداره، کیفیت زندگی شما را بهبود می‌بخشد. هنگامی که رفت‌وآمد روزانه را کنار بگذارید، استرس کمتری خواهید داشت و زمان بیشتری برای گذراندن با خانواده یا دنبال کردن علایق دیگر خود خواهید داشت. تا زمانی که اتصال به اینترنت داشته باشید، می‌توانید در هر کجایی زندگی کنید. حتی مجبور نیستید در یک مکان ثابت بمانید؛ می‌توانید درحالی‌که کارتان را انجام می‌دهید، به‌دور دنیا سفر کنید.

 شرکت‌ها نیز از دورکاری سود می‌برند. زمانی که شرکت شما به دورکاری روی می‌آورد، در هزینه اجاره و امکانات صرفه‌جویی می‌کند. استخدام افراد بااستعداد بدون محدودیت مکانی، چه در نزدیکی شما و چه در دورترین نقطه جهان، امکان‌پذیر است. همچنین، به‌احتمال زیاد می‌توانید «کارمندان کلیدی» خود را برای مدت طولانی‌تری حفظ کنید. کارکنان به دلایل مختلفی که ارتباطی به شغل آن‌ها ندارد، استعفا می‌دهند؛ آن‌ها ممکن است برای ازدواج نقل‌مکان کنند یا به دلیل یافتن موقعیت شغلی عالی برای همسرشان، شغل خود را ترک کنند. این کارکنان به‌صورت دورکاری می‌توانند همچنان برای شما کار کنند. در نهایت، کسب‌وکار خود را “مقاوم در برابر بلایا” خواهید کرد: کارکنان دورکار در مناطق دیگر حتی زمانی که طوفان برف یا قطع برق دفتر شما را تعطیل می‌کند، می‌توانند به کار خود ادامه دهند.