جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • مقالات
  • خلاصه کتاب‌های ویدیویی رایگان
  • عضویت طلایی
  • دوره‌ها و محصولات
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • قوانین و مقررات
 
اکادمی منابع انسانی میلاد
  • صفحه نخست
  • مقالات
  • خلاصه کتاب‌های ویدیویی رایگان
  • عضویت طلایی
  • دوره‌ها و محصولات
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • قوانین و مقررات
0
ورود / عضویت

خلاصه کتاب: رهبری انسان‌گرا

رهبری انسان‌گرا

رهبری انسان‌گرا

Rehumanizing Leadership

مایکل چاوز و سودهانشو پالسوله

آنچه با مطالعه این چکیده می‌آموزید
درباره نویسنده
آنچه با مطالعه این چکیده می‌آموزید

محیط کار تا سال ۲۰۳۰ به طور چشمگیری متحول خواهد شد؛ هوش مصنوعی، رباتیک و یادگیری ماشین شرکت‌هایی را که به مدل‌های کسب‌وکار منسوخ قرن بیستم چسبیده‌اند، تهدید می‌کنند. اما همان‌طور که استادان دانشگاه سودهانشو پالسول و مایکل چاوز می‌گویند، این موضوع آن‌قدرها که می‌ترسید، تاریک و ناامیدکننده نخواهد بود. راز موفقیت در اقتصاد جدید، پذیرش وجه انسانی شماست. پالسول و چاوز با بیانی تحلیلی و آموزشی، چگونگی استفاده از مهارت‌های ارزشمند انسانی مانند همدلی را توضیح می‌دهند. آن‌ها با چالش کشیدن مفاهیم سنتی قدرت و ماهیت انسان و بازآفرینی هدف سازمان‌ها، راهنمایی ارزشمند برای رهبران ارائه می‌دهند.

درباره نویسنده

مایکل چاوز با ۲۵ سال تجربه در مدیریت اجرایی، استراتژی و توسعه در سازمان‌های جهانی، ریاست بخش آموزش و توسعه مهارت‌های شغلی دانشگاه دوک است. سودهانشو پالسوله در این بخش به عنوان مشاور و استاد فعالیت می‌کند.

خلاصه

در دنیای پر از ابهام و تردید قرن بیست و یکم، رهبران موفق کسانی هستند که به انسان‌ها معنا و هدف می‌بخشند.

سازمان‌ها به رهبرانی نیاز دارند که جنبه‌های انسانی خود را تقویت کنند و مفهوم رهبری را بر پایه انسانیت بنا نهند. برای کسانی که می‌خواهند در دنیای پرشتاب امروزی، به‌خاطر سپردن این نکته ضروری است که ویژگی‌های انسانی (نه رویکردهای ماشینی) به‌مرورزمان از اهمیت فزاینده‌ای برخوردار خواهد شد.

 با گسترش هوش مصنوعی، الگوریتم‌ها و اطلاعات، رویکرد هر فرد در یافتن معنا، هدف و همدلی، عملکرد او را در این دنیا رقم خواهد زد. جامعه با بحران فزاینده‌ای در زمینه یافتن معنا مواجه است، چرا که جریان جهانی اطلاعات، افراد را از ارزش‌های سنتی‌شان دور می‌کند.

 با شور، همدلی و رویکرد آگاهانه، به افراد تحت رهبری خود کمک کنید تا هدف و معنای کارشان را کشف کنند.

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای طلایی است. برای عضویت بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو شوم
اشتراک گذاری:
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
در یوتوب
ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

راهنمای جامع جبران خدمات انگیزشی نیروی فروش
خلاصه کتاب: راهنمای جامع جبران خدمات انگیزشی نیروی فروش
آنچه مدیرعامل شما باید در مورد جبران خدمات فروش بداند
خلاصه کتاب: آنچه مدیرعامل شما باید در مورد جبران خدمات فروش بداند
ارتقا نظام جبران خدمت
خلاصه کتاب: ارتقا نظام جبران خدمت
پاداش‌هایی که به ارتقای عملکرد عالی کمک می‌کنند
خلاصه کتاب: پاداش‌هایی که به ارتقای عملکرد عالی کمک می‌کنند
مربیگری و بازخورد برای عملکرد
خلاصه کتاب: مربیگری و بازخورد برای عملکرد
به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا شاهد رفتنشان باشید
خلاصه کتاب: به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا شاهد رفتنشان باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو برای:
فهرست سفارشی
  • صفحه اصلی اول
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
  • درباره ما
  • سبد خرید
  • فروشگاه

ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد کد تایید (00:60)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت