تحلیل کتاب چرایی کار: ۷ راهکار عملی برای افزایش تعهد کارکنان

کتاب چرایی کار

چرایی کار The Why of Work دیو اولریچ و وندی اولریچ بر اساس گزارش اخیر موسسه گالوپ، تنها 21٪ از کارکنان در سراسر جهان به شغل خود احساس تعلق و انگیزه دارند. این آمار فقط یک عدد نیست، بلکه زنگ خطری جدی برای رهبران کسب‌وکار است که نشان می‌دهد عدم افزایش تعهد کارکنان سالانه تریلیون‌ها دلار […]

تحلیل کتاب برند از درون: ۸ اصل برای افزایش تعلق سازمانی

برند از درون Brand From the Inside لیبی سارتین و مارک شومان براساس گزارشات اخیر، شرکت‌هایی که کارکنانی با تعلق خاطر بالا دارند، ۲۱ درصد سودآورتر هستند و ریزش نیروی انسانی در آن‌ها تا ۵۹ درصد کمتر است. این آمار یک واقعیت انکارناپذیر را پیش روی مدیران عامل در ایران قرار می‌دهد: بزرگ‌ترین دارایی یا […]