تحلیل کتاب «رشدشان دهید وگرنه میروند»: راهکاری برای حفظ و نگهداشت کارکنان کلیدی
رشدشان دهید وگرنه میروند Help Them Grow or Watch Them Go بورلی کی و جولی وینکل جولیونی آیا مطمئنید بااستعدادترین افراد تیم شما سال آینده هم کنارتان خواهند بود؟ یکی از دلایل اصلی که مدیران در حفظ و نگهداشت کارکنان خود شکست میخورند، نه به خاطر پول، بلکه به دلیل احساس “درجا زدن” و نبود […]
تحلیل کتاب «ارزیابی عملکرد بدون استرس»: راهکاری برای افزایش رشد کارکنان
ارزیابی عملکرد بدون استرس Stress-Free Performance Appraisals شارون آرمسترانگ و مادلین آپلبام آیا میدانستید بر اساس تحقیقات موسسه دلوئیت ۵۸٪ از مدیران اجرایی معتقدند سیستم فعلی ارزیابی عملکرد بی اثر است. این آمار یک پیام روشن دارد: سیستمی که برای رشد طراحی شده، در عمل به یک مراسم سالانه اضطرابآور و بینتیجه تبدیل شده است. بسیاری از رهبران سازمانها […]
تحلیل کتاب «مکالمات عملکردی»: راهکار قطعی برای افزایش انگیزه و عملکرد تیم
مکالمات عملکردی Performance Conversations چطور از سؤالات برای مربیگری کارکنان، بهبود بهرهوری و افزایش اعتمادبهنفس استفاده کنیم؟ (بدون ارزیابی!) کریستوفر لی آیا جلسات ارزیابی عملکرد سالانه تیم شما، بیشتر شبیه یک تشریفات اداری بیروح است تا یک اهرم رشد؟ اگر به دنبال راهکاری عملی برای افزایش انگیزه و عملکرد تیم خود هستید، با یکی از […]