خلاصه کتاب: زورگو در محل کار

درحالی‌که در مورد خشونت در محل کار مطالب زیادی نوشته شده است، به مشکل گسترده‌تری به نام «زورگویی در محل کار» توجه کمتری می‌شود. یافته‌های گری و روت نِیمی نشان می‌دهد که از هر ۵ کارمند در آمریکا، یک نفر تجربه آزار و اذیت توسط همکار یا به طور متداول‌تر، سرپرست خود را داشته‌اند.
نویسندگان در کتاب «زورگویی در محل کار» به بررسی فراوانی زورگویی در محل کار و تأثیرات مخرب چنین رفتاری بر قربانیان، این موضوع را به طور کامل تشریح می‌کنند. اما ارزش واقعی این کتاب، توصیه‌های مفصلی است که برای قربانیان زورگویی ارائه می‌شود. آن‌ها به قربانیان می‌گویند که چگونه با استرس و سایر آسیب‌ها روانی ناشی از زورگویی مقابله کنند و سپس یک برنامه‌ی اقدام مرحله‌به‌مرحله را ارائه می‌دهند. این برنامه از اقدامات اولیه‌ که قربانیان می‌توانند برای دفاع از خود انجام دهند تا راه‌حل‌های قانونی (که کارفرمایان باید به‌دقت به آن توجه کنند) را در بر می‌گیرد.
این راهنمای بسیار مفید، کتاب را از سطح یک اثر صرفاً خودیاری عبور داده و به سطح یک منبع دانش عملی و کاربردی ارتقا می‌دهد؛ بنابراین آن را به هر کارمندی که توسط یک زورگو در محل کار آزاردیده است و همچنین به مدیرانی که مسئول شناسایی و حذف رفتارهای زورگویی هستند، توصیه می‌شود.

دکتر گری نامی  رئیس کمپین مبارزه با زورگویی در محل کار، یک روانشناس اجتماعی سازمانی است. دکتر روث نامی مدیر عامل کمپین مبارزه با زورگویی در محل کار، تجربیات شخصی خود با زورگویی را به راه اندازی این کمپین و انتشار کتاب حاضر تبدیل کرده است.