جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • مقالات
  • خلاصه کتاب‌های ویدیویی رایگان
  • عضویت طلایی
  • دوره‌ها و محصولات
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • قوانین و مقررات
 
اکادمی منابع انسانی میلاد
  • صفحه نخست
  • مقالات
  • خلاصه کتاب‌های ویدیویی رایگان
  • عضویت طلایی
  • دوره‌ها و محصولات
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • قوانین و مقررات
0
ورود / عضویت

خلاصه کتاب دیوانگان ثروت‌ساز+ویدیو

دیوانگان ثروت ساز

📔خلاصه کتاب دیوانگان ثروت‌ساز

دارن هاردی

گوینده: فاطمه اسدی

 ویدیو خلاصه کتاب “دیوانگان ثروت ساز”  در زیر ارایه شده است. در این ویدیو، اصول اساسی کتاب «دیوانگان ثروت‌ساز» به طور جذاب و قابل فهمی توضیح داده شده‌، برای آشنایی با مفاهیم اصلی کتاب، این ویدیو را ببینید.

کتاب دیوانگان ثروت ساز به این سؤال پاسخ می‌دهد که چگونه به کارآفرینی عالی تبدیل شویم؟

پیداکردن اشتیاق

شور و اشتیاق پیش‌نیاز موفقیت کارآفرینان است، اشخاصی که  برای پول به سراغ راه‌اندازی کسب‌وکار می‌روند، اغلب به هدف خود نمی‌رسند چرا که تنها راه عبور از سختی‌ها، شوروشوق زیاد نسبت به کارتان است. برای پیداکردن اشتیاقتان، این سؤالات را از خود بپرسید، چه چیزی را می‌خواهید تغییر  دهید؟ برای چه چیزی حاضر به جنگیدن هستید؟ توانایی شما در چه چیزی است؟  سپس می‌بایست دانش کافی در حوزه کاری‌تان را به دست آورید.

عدم توجه به تأیید دیگران و تمرکز بر روی کار

در مسیر دنبال‌کردن رؤیایتان، به دنبال تأیید همگان نباشید، چرا که ممکن است کسانی مانع شما شوند و یا حتی شما را مسخره کنند. راه‌حل این است که نسبت به آنها بی‌اعتنا باشید و تمام تمرکز خود را بر روی کارتان قرار دهید.

تمرکز بر فروش و بازاریابی

اولین اولویت خود را روی فروش محصولاتتان قرار دهید، اگر به پرفروش‌ترین محصولات اطرافتان نگاه کنید، متوجه می‌شوید که معمولاً بهترین کیفیت را ندارند. به طور مثال موفق‌ترین رستوران جهان، رستوران پنج‌ستاره نیست، بلکه رستوران‌های زنجیره‌ای مک‌دونالدز است و  دلیل موفقیت آنها، تمرکز بر فروش بازاریابی است. برای موفقیت در فروش ببینید محصول شما چه نیازی از مشتری را برآورده می‌کند و چطور می‌تواند به آنها کمک کند و بر اساس نیاز مشتریان محصول را تبلیغ کنید.

استخدام بهترین افراد

بهترین‌ها را استخدام کنید. ازآنجاکه کارمندان توانایی ساخت و یا تخریب یک کسب‌وکار را دارند؛ بنابراین برای هر موقعیت  شغلی مناسب‌ترین شخص را استخدام کنید، دقت داشته باشید که برای موفقیت کسب‌وکارتان می‌بایست این افراد از خود شما بهتر و باهوش‌تر باشند تا با ارائه ایده‌های بهتر، باعث رشد کسب‌وکارتان شوند.

مسئولیت‌پذیری کامل 

مسئولیت ۱۰۰ درصدی کسب‌وکارتان را برعهده بگیرید، حتی اشتباهاتی که کارمندانتان مرتکب می‌شوند. مسئولیت‌پذیری تمام‌وکمال کار دشواری است و ممکن است گاهی تصمیماتی بگیرید که مورد تا همه نباشد. ازآنجایی‌که شما الگوی کارمندانتان هستید، توقع نداشته باشید که آنها  از شما متعهدتر و منظم‌تر باشد، پس الگویی مناسب برای آنها باشید.

تمرکز بر اولویت‌های مهم برای افزایش بهره‌وری

برای افزایش بهره‌وری بر روی اولویت‌هایتان تمرکز کنید، تلاش سخت ضامن موفقیت شما نیست؛ بلکه می‌بایست کارهایتان را اولویت‌بندی کرده و زمان و انرژی خود را بر روی بالاترین اولویت‌ها متمرکز کنید و اجازه ندهید کارهای غیرمفید حواس شما را پرت کند. برای این منظور لیست اولویت‌های خود را بنویسید و سپس  تمرکز خود را بر اجرای فقط  ۳ تا از مهم‌ترین آنها قرار دهید و مابقی را به اشخاصی بسپارید که توانایی انجام آن را دارند.

پیروی از رؤیای شخصیت‌تان و عدم تقلید از دیگران

 به دستیابی به رؤیای شخصیتان متعهد باشید و  به تصمیمات خود اعتماد کنید باگذشت زمان و مشاهده موفقیت دیگران ممکن است بر راه خود شک کرده و قصد تقلید از آنها را داشته باشید؛ اما با دنبال‌کردن رؤیای دیگران، شور و اشتیاق خود را از دست می‌دهید و در نهایت شکست خواهید خورد.

غلبه بر ترس‌ها و تمرکز بر اجرای درست کار

برای استفاده از نهایت توانایی‌هایتان بر ترس‌هایتان غالب شوید، بافکر کردن به ترس‌هایتان، در واقع آنها را رشد می‌دهید و در نهایت باعث می‌شود که توانایی اجرایی کار را از شما بگیرد. راه‌حل این است که ترس‌هایتان را شناسایی کنید،  سپس به‌جای تمرکز بر روی نتایج فقط بر روی اجرای درست کارتان متمرکز شوید.

اشتراک گذاری:
برچسب ها: بازاریابیبهره‌وریفروشکارآفرینی
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
در یوتوب
ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

مرد بابل
خلاصه کتاب ثروتمندترین مرد بابل+ویدیو
خلاصه کتاب اصل ۸۰-۲۰ +ویدیو
خلاصه کتاب قوانین جدید بازاریابی و روابط‌عمومی+ویدیو
خلاصه کتاب روانشناسی فروش+ویدیو
ساده گرایی
خلاصه کتاب ساده‌گرایی+ویدیو
بازاریابی بدون فروش
خلاصه کتاب بازاریابی بدون فروش+ویدیو

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو برای:
فهرست سفارشی
  • صفحه اصلی اول
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
  • درباره ما
  • سبد خرید
  • فروشگاه

ورود
استفاده از موبایل
آیا هنوز عضو نیستید؟ اکنون عضو شوید
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
عضویت
قبلا عضو شدید؟ اکنون وارد شوید

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد کد تایید (00:60)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت