گنجینه استراتژیک, مهندسی تیم‌های فوق‌ستاره

دوره جامع تحلیل منابع انسانی (HR Analytics) با اکسل | زیرنویس فارسی

معرفی مدرس

درباره Start-Tech Academy

این دوره توسط Start-Tech Academy، یکی از مراجع پیشرو در آموزش تحلیل داده (Analytics) طراحی شده است. با بیش از ۱۲۸,۰۰۰ دانشجو و امتیاز ۴.۴ در بازارهای جهانی، متدولوژی آن‌ها بر “سادگی در اجرا” و “کاربرد در دنیای واقعی” تمرکز دارد. مدرسین این دوره، تحلیلگران آماری هستند که زبان کسب‌وکار و منابع انسانی را به خوبی درک کرده‌اند.

آیا هنوز گزارش‌های منابع انسانی را دستی تنظیم می‌کنید و تصمیمات کلیدی را بر اساس «حدس و گمان» می‌گیرید؟

دوران مدیریت سنتی به پایان رسیده است. در این دوره عملیاتی از آکادمی معتبر Start-Tech، یاد می‌گیرید چگونه قدرتمندترین ابزار مدیریتی جهان (Excel) را به خدمت بگیرید تا واحد HR را از یک «بخش اداری» به یک «شریک استراتژیک» تبدیل کنید. این یک دوره تئوری نیست؛ کارگاه عملی ساخت سیستم‌عامل منابع انسانی شماست.

اکسل: دشمن شما یا قدرتمندترین سلاح شما؟

بسیاری از مدیران و کارشناسان HR، ساعت‌ها وقت خود را صرف کپی‌پیست کردن داده‌ها، اصلاح فرمول‌های خراب و ساخت نمودارهای تکراری می‌کنند.

  • داده‌های کور: هزاران سطر اطلاعات پرسنلی دارید، اما نمی‌دانید کدام کارمند در خطر ترک سازمان است.
  • گزارش‌های مرده: گزارش‌هایی که تهیه می‌کنید، فقط وضعیت “گذشته” را نشان می‌دهند و هیچ توانی برای پیش‌بینی “آینده” ندارند.
  • هدررفت زمان: محاسبات دستی حقوق، مزایا و عملکرد، فضایی برای تفکر استراتژیک باقی نمی‌گذارد.

اگر نتوانید رفتار پرسنل را با “عدد” و “نمودار” به مدیرعامل نشان دهید، جایگاه شما در میز تصمیم‌گیری متزلزل است.

در این دوره دقیقاً چه چیزی را پیاده‌سازی می‌کنید؟

این دوره یک مسیر صفر تا صد برای تسلط بر تحلیل داده در HR است. بدون نیاز به کدنویسی پیچیده، فقط با اکسل.

۱. تسلط بر متریک‌های حیاتی (HR Metrics)

یاد می‌گیرید چگونه مفاهیم انتزاعی را به اعداد دقیق تبدیل کنید:

  • فرمول‌نویسی خودکار برای محاسبه نرخ ریزش، هزینه استخدام و بازدهی آموزش.
  • استفاده از توابع VLOOKUP, INDEX, MATCH برای یکپارچه‌سازی داده‌های پراکنده پرسنلی.

۲. ساخت داشبوردهای هوشمند و تعاملی (Dashboarding)

دیگر گزارش متنی ننویسید. داشبوردی بسازید که با یک کلیک به روز می‌شود:

  • طراحی داشبوردهای بصری برای توزیع سنی، جنسیتی و دپارتمانی.
  • استفاده از Slicers و Pivot Charts برای فیلتر کردن لحظه‌ای داده‌ها در جلسات هیئت مدیره.
  • تبدیل داده‌های خشک به داستان‌های بصری جذاب برای ارائه به مدیران ارشد.

۳. پیش‌بینی آینده با یادگیری ماشین در اکسل (Predictive Analytics)

بخش متمایز این دوره، آموزش استفاده از رگرسیون خطی (Linear Regression) است:

  • پیش‌بینی حقوق درخواستی (CTC) متقاضیان جدید بر اساس سوابق گذشته.
  • پیش‌بینی عملکرد و احتمال ماندگاری پرسنل قبل از استخدام.
  • استفاده از Data Analysis Toolpak برای تحلیل‌های آماری پیشرفته.

دسترسی به دانش جهانی، بدون مانع زبانی

ما در MiladHR، این دوره ارزشمند را برای مدیران و کارشناسان ایرانی بومی‌سازی کرده‌ایم.

ویژگی‌های این بسته آموزشی:

  • زیرنویس فارسی روان و تخصصی: ترجمه دقیق اصطلاحات فنی و مدیریتی.
  • دسترسی به فایل‌های تمرینی: تمام فایل‌های اکسل و دیتاست‌های استفاده شده در دوره برای تمرین همزمان در اختیار شماست.
  • کیفیت اصلی: مشاهده ویدیوها با بالاترین کیفیت.

این دوره برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان جذب و استخدام و مدیران اجرایی که می‌خواهند با زبان “داده” صحبت کنند، ضروری است.

آینده شغلی خود را با داده‌ها تضمین کنید

دانش تحلیل داده، دیگر یک مهارت “اضافی” نیست؛ شرط بقای مدیران در دهه آینده است. همین حالا آموزش را شروع کنید و اولین داشبورد حرفه‌ای خود را بسازید.

دوره جامع تحلیل منابع انسانی (HR Analytics) با اکسل

88 ویدئو

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

دیدگاهتان را بنویسید