تحلیل کتاب «بازسازی تیم پس از تعدیل نیرو»: راهکاری برای احیای اعتماد و نگهداشت
رهبری پس از تعدیلنیرو Leading After a Layoff ری سلمی بر اساس گزارش اخیر موسسه گالوپ، تنها ۲۳٪ از کارکنان در سراسر جهان به طور واقعی به کار خود دلبسته و متعهد هستند. این آمار نگرانکننده، در شرایط پس از تعدیل نیرو و تجدید ساختار، به مرز بحران میرسد و چالش نگهداشت کارکنان کلیدی را به […]