خلاصه کتاب: راهنمای جامع جبران خدمات انگیزشی نیروی فروش
راهنمای جامع جبران خدمات انگیزشی نیروی فروش The Complete Guide to Sales Force Incentive Compensation آندریس زولتنس، پراباکانت سینها و سالی لوریمر دانلود مـتـن آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید درباره نویسنده آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید طراحی یک برنامه انگیزشی و جبران خدمات ایدهآل برای نیروی فروش، امری بسیار پیچیده و پرچالش به […]
خلاصه کتاب: آنچه مدیرعامل شما باید در مورد جبران خدمات فروش بداند
آنچه مدیرعامل شما باید در مورد جبران خدمات فروش بداند What Your CEO Needs to Know About Sales Compensation مارک دونولو دانلود مـتـن آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید درباره نویسنده آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید طراحی و اجرای یک برنامهی کارآمد برای جبران خدمات کارکنان فروش، امری حساس است. در صورت اجرای صحیح […]
خلاصه کتاب: ارتقا نظام جبران خدمت
ارتقا نظام جبران خدمت Scaling Up Compensation ورن هارنیش و سباستین راس دانلود مـتـن آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید درباره نویسنده آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید دارل گورنی، مربی باسابقه حرفهای، با ارائه آموزشهایی در خصوص تمایز بین جستجوی علنی شغل و کمپین شغلی پنهان، ابهامات مربوط به شبکهسازی را برطرف میکند. او […]
خلاصه کتاب: پاداشهایی که به ارتقای عملکرد عالی کمک میکنند
پاداشهایی که به ارتقای عملکرد عالی کمک میکنند Rewards That Drive High Performance توماس ویلسون دانلود مـتـن آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید درباره نویسنده آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید دارل گورنی، مربی باسابقه حرفهای، با ارائه آموزشهایی در خصوص تمایز بین جستجوی علنی شغل و کمپین شغلی پنهان، ابهامات مربوط به شبکهسازی را […]
تحلیل کتاب «مربیگری و بازخورد برای عملکرد»: راهکاری برای افزایش عملکرد تیم
مربیگری و بازخورد برای عملکرد Coaching and Feedback for Performance بر اساس گزارش اخیر موسسه گالوپ، ۷۰٪ از تعهد و انگیزه یک تیم مستقیماً به رفتار مدیر آن بستگی دارد. این آمار تکاندهنده یک واقعیت انکارناپذیر را آشکار میکند: مدیران یا بزرگترین دارایی شرکت هستند یا پرهزینهترین گلوگاه آن. بزرگترین چالش بسیاری از رهبران کسبوکار، چگونگی […]
تحلیل کتاب «رشدشان دهید وگرنه میروند»: راهکاری برای حفظ و نگهداشت کارکنان کلیدی
رشدشان دهید وگرنه میروند Help Them Grow or Watch Them Go بورلی کی و جولی وینکل جولیونی آیا مطمئنید بااستعدادترین افراد تیم شما سال آینده هم کنارتان خواهند بود؟ یکی از دلایل اصلی که مدیران در حفظ و نگهداشت کارکنان خود شکست میخورند، نه به خاطر پول، بلکه به دلیل احساس “درجا زدن” و نبود […]
تحلیل کتاب «ارزیابی عملکرد بدون استرس»: راهکاری برای افزایش رشد کارکنان
ارزیابی عملکرد بدون استرس Stress-Free Performance Appraisals شارون آرمسترانگ و مادلین آپلبام آیا میدانستید بر اساس تحقیقات موسسه دلوئیت ۵۸٪ از مدیران اجرایی معتقدند سیستم فعلی ارزیابی عملکرد بی اثر است. این آمار یک پیام روشن دارد: سیستمی که برای رشد طراحی شده، در عمل به یک مراسم سالانه اضطرابآور و بینتیجه تبدیل شده است. بسیاری از رهبران سازمانها […]
خلاصه کتاب: نسل Z در محل کار
خلاصه کتاب: نسل Z در محل کار Gen Z @ Work دیوید استیلمن و جونا استیلمن دانلود مـتـن آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید درباره نویسنده آنچه با مطالعه این چکیده میآموزید دیوید استیلمن، محقق نسلهای مختلف، به همراه پسرش جونا استیلمن که از نسل Z به حساب میآید، تحقیقات گستردهای در مورد گروه سنی […]