به مرکز تحول منابع انسانی میلاد خوش آمدید.
در بسیاری از سازمان‌ها، شکافی پرهزینه بین استراتژی کسب‌وکار و استراتژی افراد وجود دارد. نتیجه؟ تیم بی‌انگیزه، افت بهره‌وری، توقف رشد و زیان‌های پنهان میلیاردی.
رسالت ما در MILADHR پر کردن این شکاف است؛ تبدیل سازمان شما به «موتور شکوفایی انسان» که رشد افراد مستقیماً به رشد درآمد و سودآوری گره بخورد.
فلسفه ما ساده است: نتایج مبتنی بر داده + فرهنگ انسانی الهام‌بخش.
ما با مدیران عاملی کار می‌کنیم که می‌دانند فرهنگ، یک مزیت رقابتی است نه هزینه سربار. رویکرد ما دوگانه است: استراتژی‌های انسانی الهام‌بخش را با KPIها و تحلیل داده ترکیب می‌کنیم تا هر اقدام منابع انسانی، به نتیجه‌ای قابل اندازه‌گیری در کسب‌وکار ختم شود.
وقتی یک رهبر توانمند می‌شود، اثر موجی آن عملکرد کل سازمان را متحول می‌کند.
میلاد راسخ، موسس MILADHR، دارای دکترای حرفه ای منابع انسانی و بیش از ۸ سال تجربه. تخصص در تبدیل چالش‌های پیچیده انسانی (مثل نگهداشت استعداد، جذب و استخدام) را به سیستم‌های ساده، قابل سنجش و همسو با اهداف تجاری شما.
گام بعدی را امروز بردارید
تغییر بزرگ با یک گفت‌وگوی کوچک آغاز می‌شود.شما را به یک جلسه رایگان ۳۰ دقیقه‌ای «عارضه‌یابی استراتژیک» دعوت می‌کنیم تا کلیدی‌ترین چالش نگهداشت یا عملکرد در سازمانتان را شناسایی کرده و یک اقدام فوری با اثر ملموس ارائه دهیم.